Populiarios Temos
JT pristato darbo vietos psichikos sveikatos strategiją
JT darbuotojai, kovojantys su nerimu, depresija, potrauminio streso sutrikimu ar kitomis aplinkybėmis, pranešė, kad jaučiasi izoliuoti ir gėdijasi, todėl niekas negali kreiptis pagalbos.
JT gali ir privalo geriau remti savo darbuotojus, ir ji pradeda nuo naujos mūsų pradėtos strategijos, sakė JT generalinis sekretorius Antonio Guterresas. (Šaltinis: failo nuotrauka) JT pradėjo strategiją, skirtą spręsti darbo vietos psichikos sveikatos problemas ir būdus, kaip išlaikyti savo darbuotojų gerovę, sprendžiant su ja susijusią stigmą. JT darbuotojai, kovojantys su nerimu, depresija, potrauminio streso sutrikimu ar kitomis aplinkybėmis, pranešė, kad jaučiasi izoliuoti ir gėdijasi, ir niekas negali kreiptis pagalbos, antradienį sakė JT generalinis sekretorius Antonio Guterresas.
visžaliai maži krūmai pilnai saulei
Jis pažymėjo, kad psichikos sveikatos diagnozės sudaro beveik ketvirtadalį visų nedarbingumo atostogų dienų ir yra pagrindinė invalidumo pensijų priežastis, pranešė naujienų agentūra „Xinhua“. JT gali ir privalo geriau remti savo darbuotojus, ir ji pradeda nuo naujos mūsų pradėtos strategijos, sakė Guterresas.
Pažymėdamas, kad stigmos mažinimas yra pagrindinis prioritetas, jis sakė, kad darbuotojai nesijaus pasirengę ieškoti pagalbos ar atskleisti savo jausmų, kol nebus įveikta stigma. Strategijoje taip pat pabrėžiamas poreikis rūpintis vienas kitu ir susisiekti su kolegomis, kurie gali būti nelaimėje, pridūrė jis. Jis sakė, kad kolegos turi rasti būdų, kaip padėti jiems jaustis palaikomiems, o ne teisiamiems. Mes taip pat turime šviesti apie ankstyvus įspėjamuosius psichinės ligos požymius, pridūrė jis.